Conception

La surcharge d’information Imaginez le scénario suivant. Vous souhaitez que vos employés soient formés sur un sujet problématique au travail. Vous savez qu’ils n’ont pas plusieurs heures à consacrer à […]

Faut-il intégrer des évaluations formatives dans une formation en ligne ? Vous avez déjà terminé une formation d’une heure pour découvrir, à la toute fin, un quiz de dix questions […]

Garder l’attention des apprenants en formation en ligne Une notification Teams. Un message texte. Un enfant en journée pédagogique pendant une journée de télétravail. Ou simplement le besoin de décrocher […]

Il est parfois souhaitable d’évoquer un contexte imaginaire pour mieux illustrer son propos et attendre ses objectifs en formation.

Un survol des éléments fondamentaux pour réussir à rendre votre formation en ligne accessible à tous.

Apprenez comment transposer des mécanismes présents dans les jeux vidéo pour créer davantage de motivation en formation en ligne.

Ces quelques règles vous aideront à mieux orienter vos efforts en matière d’analyse des besoins de formation.

Une étude intéressante met en lumière des effets surprenants sur la motivation des apprenants lorsqu’on leur présente des résultats d’évaluation chiffrés.

Gérer la capacité d’attention des employés devient un enjeu de plus en plus important. Découvrez plusieurs moyens pour y parvenir.